در این مطلب توضیح میدهیم فرایند یعنی چه، اجزای آن چیست و به مزایای آن میپردازیم. ... افزایش بهرهوری: ... فرایندها با یک رویداد شروع میشوند و به پایان میرسند.
برای شروع فرآیند تزریق پلاستیک ابتدا باید قالب بر روی واحد گیره نصب شده و قیف دستگاه با گرانول ماده اولیه پر شود. ... فرآیند تزریق پلاستیک با بهرهوری، تطبیقپذیری و پیشرفتهای بینظیر خود ...
درباره شرکت: مجموعه راهبر فرآیند آریا از سال 1391 و با هدف بنیادین ارتقاء بهرهوری از طریق اعتلای دانش مدیریتی و فنی در بهرهبرداری از صنایع معدنی کشور، گام به عرصه وجود نهاد تا بتواند در ...
معمولا کارخانه ها، سرمایه زیادی را برای تجهیزات اختصاص می دهند و باید در کمترین زمان ممکن به حداکثر بازده سرمایه برسند. هدف oee کسب حداکثر بهره وری از فرایند و افزایش بازده سرمایه گذاری است.
فلسفهی کایزن برای بهبود فرآیندهای تولید ایجاد شد و یکی از عناصری است که به موفقیت تولید در ژاپن منتهی شد. هدف اصلی کایزن بهبود در بهرهوری، بازدهی و امنیت است.
ناصرالدین احدی نیا راهکارهای افزایش بهرهوری مستلزم شناخت کافی وضعیت موجود و فرهنگ کاری شرکتهاست. باتوجه به تفاوتهای مهم در فرهنگ کاری شرکتها و وضعیت موجود آنها میتوان گفت راهکارهای افزایش بهرهوری نیز در آنها ...
برنامه ریزی تولید فرآیند شناسایی و جمع آوری الزامات بازار است که مجموعه خصوصیات محصول را شفاف میکند. ... حداقل رساندن زمان تولید و هزینه ها و استفاده از منابع جهت افزایش بهره وری سازمان می ...
تویوتا در سراسر ژاپن 12 کارخانه تولیدی دارد. بازار خارجی تویوتا 170 کشور و منطقه را دربر می گیرد. ... شروع خودروسازی شرکت تویوتا ... به این ترتیب می توان اتلاف ها را حذف کرد و بهره وری را افزایش داد ...
شرکت فولاد امیر کبیر کاشان در سال 1374 با نام شرکت صنایع گالوانیزه فجر سپاهان و با هدف تولید ورق گالوانیزه به روش غوطه وری گرم تاسیس گردید. شرکت فولاد امیرکبیر کاشان در طول سالها توانسته است ...
بهره وری تنها این نیست که با افزایش ساعات کار یا استفاده از فنون و تکنولوژی حجم تولید بالا رود، بلکه کاهش ضایعات در تمام زمینه ها اصلی ترین راه افزایش بهره وری است. یعنی با آموزش و بهسازی نیروی ...
برنامه ریزی تولید قلب تپنده هر فرآیند تولیدی است و هدف آن به حداقل رساندن زمان تولید و هزینه ها و استفاده از منابع جهت افزایش بهره وری سازمان می باشد.
Sep 2023. ژاپن - بهره وری. در ژاپن، بهره وری ارزش واقعی تولیدی توسط یک واحد کار در طول زمان معین در صنعت ساخت و تولید است. ارزش های فعلی، داده های تاریخی، پیش بینی، آمار، نمودار و تقویم اقتصادی ...
در سال 2005، در ژاپن 65798 نفر در کارخانه های شرکت کار می کرده اند که با احتساب 523 شرکت زنجیره تامین که 231 شرکت آن در خارج از ژاپن مستقر است، این تعداد به 285977 نفر می رسد.
بهره وری چیست؟. بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای ...
در طی دوره "معجزه اقتصادی ژاپن"، ویژگیهای بارز و منحصربهفرد اقتصاد ژاپن عبارت بودند از: همکاری نزدیک میان تولیدکنندگان، تأمینکنندگان، توزیعکنندگان و بانکها که در گروههای متشکل ...
تولید ناب (به انگلیسی: Lean manufacturing) یک روش تولید است که هدف اصلی آن کاهش زمان در سیستم تولید و همچنین کاهش زمان پاسخگویی تامینکنندگان به مشتریان است. تولید ناب ارتباط نزدیکی با مفهوم دیگری به ...
سازمان بین المللی کار عوامل موثر بر بهره وری را از دیدگاه وسیع تر به سه دسته زیر طبقه بندی کرده است: عوامل کلی از قبیل آب و هوا، توزیع جغرافیایی مواد خام وغیره. عوامل تشکیلاتی و فنی از قبیل ...
کارخانه های فولاد و کاغذ: عملیات جرثقیل، اتوماسیون کارخانه، سیستم کنترل کارخانه کاغذ و غیره. مراقبت های بهداشتی و پزشکی: رباتیک جراحی، حمل و نقل دارو و لوازم، مدیریت بیمارستان و غیره.
۳. تصمیمگیری عملیاتی بهتر را امکانپذیر میکند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که میتواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، دادههای جمعآوریشده در طول فرایند سنجش می ...
مدیریت فرآیند کسب و کار سیستم محور. این نوع از bpm روی فرآیندهای مربوط به گردش کاری در سیستمهای کسب وکاری تمرکز دارد که بدون دخالت انسانی عمل کرده و امکان ادغام و یکپارچهسازی در سایر برنامههای سازمانی را دارد.
مثلاً بهرهوری در همین شرکت تویوتا نسبت به آمریکا ۱ به ۸ بود!!!! تا این که رئیس شرکت تویوتا به نام تائیچی اهنو (taiichi ohno) تصمیم گرفت خط تولید انبوهو کنار بذاره و حجم تولیدو پایین بیاره.
آیا «زیاد کارکردن» به خودیِ خود یک ارزش است؟ چرا گاهی ممکن است «کمتر کارکردن» برای افزایش بهرهوری اقتصادی مفید باشد؟ معروف است که ژاپنیها بسیار زیاد کار میکنند، به اندازهای که گاهی در حینِ کار بیهوش میشوند.
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
یک فرایند تولید مبنی بر به حداکثر رساندن بهرهوری و در عین حال به حداقل رساندن ضایعات در عملیات تولید است. ضایعات نیز همانطور که گفتیم به مواردی گفته میشود که هیچ ارزشی به محصول تولید شده ...
به این شکل بهرهوری آنها بالا میرفت. در بخش صنعت، تعداد معدودی از شرکتها دوباره به کنترل دولت مرکزی درآمدند اما کنترل بسیاری از شرکتها در اختیار دولتهای استانی یا محلی باقی ماند.
کارمندی که قادر به انجام یک مسئولیت کاری است به اندازه کافی باهوش است که بهرهوری و کیفیت آن کار را توسعه دهد: در یک شرکت معمولی ژاپنی، اولین قدمی که برای توسعه پروژه برداشته میشود، بحث با ...
در سال ۲۰۰۵، در ژاپن ۶۵۷۹۸ نفر در کارخانههای شرکت کار میکردهاند، که با احتساب ۵۲۳ شرکت زنجیره تأمین، که ۲۳۱ شرکت آن در خارج از ژاپن مستقر است، این تعداد به ۲۸۵۹۷۷ نفر میرسد.
کارایی تولید و استفاده از نرم افزار تولید و کنترل تولید ، می تواند منجر به بهره وری بالاتر و صرفه جویی در هزینه شود. تولید کنندگان می توانند برای بهبود وضعیت سازمان خود، کارهای زیر را انجام ...